Профіль респондентаОлександр К., CEO IT-продуктової компанії

• 12 років в IT

• Команда: 86 співробітників

• Проблема: 80% часу йшло на операційний контроль

• Результат: Вивільнив 70% часу на стратегічні завдання

Інтерв'ю

Як виглядав ваш робочий день до впровадження AI-автопілота?«Класична історія founder's trap. Прокидаєшся – одразу в телефон, перевіряєш всі чати. Потім безкінечні стендапи, one-to-one, статус-мітинги. Ввечері розгрібаєш те, що накопичилось за день. О 23:00 намагаєшся згадати – а що я взагалі зробив для розвитку компанії? І розумієш – нічого, весь день пішов на контроль операційки».

Що стало переломним моментом?«Коли втратили великого клієнта через те, що я не встиг вчасно зреагувати на red flags в проекті. Був занадто заглиблений в щоденну рутину, пропустив стратегічно важливі сигнали. Зрозумів – треба щось кардинально міняти».

Чому обрали саме AI Advisory Board?«Спочатку намагався вирішити проблему через класичні інструменти – Jira, Asana, щотижневі звіти. Але це все одно вимагало моєї постійної участі. AI Advisory Board привернув увагу тим, що це не просто таск-трекер, а справжній AI-помічник, який може аналізувати дані та давати інсайти».

Який був процес впровадження?«Перший місяць був складним – команда звикала до щоденних 5-хвилинних апдейтів. Але коли люди побачили, що їм не треба більше писати довгі звіти і сидіти на безкінечних статус-мітингах – процес пішов. AI почав давати реальні інсайти вже на другому місяці».

Які конкретні результати отримали?«За 3 місяці:

• Скоротив кількість щоденних мітингів з 6-7 до 2

• Вивільнив 70% часу на стратегічні завдання

• Продуктивність команди зросла на 35%

• AI допоміг виявити 3 критичні проблеми в процесах, які ми навіть не помічали»

Діагноз проблемиТипова ситуація для CEO середнього бізнесу:

• Надмірне занурення в операційку

• Відсутність часу на стратегічний розвиток

• Неефективні процеси звітності

• Втрата важливих сигналів через інформаційний шум

Рішення через AI Advisory Board

1. Автоматизований збір даних

• 5-хвилинні щоденні апдейти від команди

• Асинхронна комунікація замість постійних мітингів

• AI-аналіз трендів та патернів

2. Розумна аналітика

• Виявлення проблемних зон без мікроменеджменту

• Предиктивна аналітика ризиків

• Автоматична пріоритизація задач

3. Стратегічні інсайти

• AI-генерація рекомендацій на основі даних

• Щотижневі звіти про стан компанії

• Виявлення прихованих можливостей для оптимізації

Прогноз«За нашими оцінками, продовжуючи використовувати AI Advisory Board, ми зможемо:

• Збільшити продуктивність команди ще на 20-25%

• Масштабувати бізнес без пропорційного збільшення менеджменту

• Створити справді data-driven культуру в компанії»---[Спробуйте AI Advisory Board безкоштовно 14 днів](/

demo) і дізнайтеся, як вивільнити свій час від операційного контролю для стратегічних завдань.